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Organigramm (Ist)

ISO 9001:2015 §5.3 | Status: Entwurf 1 | Quelle: Ist-Aufnahme Organisation.docx | Stand: 2026-08-20

Hinweis

Dieser Entwurf basiert ausschließlich auf der vorliegenden Ist-Notiz.

Grafische Darstellung

Name Line Manager Job Title
Geschäftsführung Abdullah Koc
Gew. GF Michael Schüch
Geschäftsleitung Geschäftsführung Kristina Brkic
Finanz & Rechnungswesen Geschäftsleitung Sulejman Avdili
Warehouse Mgmt Geschäftsleitung
Marketing Geschäftsleitung K. Brkic
Einkauf Allgemein Geschäftsleitung K. Brkic
Operations Manager Geschäftsleitung Harun Toy
Operations Operations Manager Harun Toy
Sales Operations Manager Milan Babic
Disposition Operations
Supervisor Operations
B-Fahrer Supervisor Srdjan Milenkovic
CE-Fahrer Supervisor Arijet Sheji
Disponent B Touren Disposition Sefer Bagci
Disponent Hauptsprinter LKW & Linien Disposition NN
GG-Beauftragter Operations Manager Harun Toy
Fuhrpark Mgmt Operations Manager Murat Can
Einkauf Fzge Fuhrpark Mgmt Murat Can
Facility Mgmt Operations Manager Murat Can
GF-Assistenz Geschäftsführung Jelena Miladinovic
Kundendienst GF-Assistenz
IT (outgesourct) Geschäftsführung IT extern

Externe Rollen (Steuerberater, Subunternehmer) sind hier bewusst nicht als Chart-Knoten aufgenommen, da keine internen Mitarbeiter.

Geschäftsführung

Rolle Person Zuständigkeiten
Geschäftsführung A. Koc Gewerberechtliche Geschäftsführung, Einkauf Fahrzeuge, Kunden- und Rechnungsübersicht, Projektgenehmigung, Kostenübersicht/-genehmigung, Lohnverrechnungsübersicht, Werkstattkosten-Kontrolle
Gewerberechtliche Geschäftsführung Güter M. Schüch Gewerberechtlich Güterbeförderung
Prokuristin K. Brkic Kaufmännisch, Strategie, Controlling, Operations-Projektmanagement, Marketing, Kontrolle aller Abteilungen/Kosten, Projekt-/Kunden-/Kostengenehmigung, Zahlungsverkehr, Lohnverrechnungskontrolle, Personalverwaltung
Operations Manager H. ToyBetriebs- & Logistikleiter, Standortaufsicht, Key-Account-Management, Gefahrgutbeauftragter, Sicherheitsvertrauensperson, Führung der Führungskräfte, Auftragseinteilung, Frächter-/Personalauswahl
Geschäftsführer-Assistenz J. Miladinovic Assistenz GF, Assistenz GF, Kundendienst, AR-Erstellung & Mahnwesen, Lagerbestand, Urlaubsplanung Innendienst

Personal / HR

Rolle Person Zuständigkeiten
HR – Fahrer, Arbeiter, Teamleitung Harun Toy SVP, Gefahrgutbeauftragter (weitere Zuständigkeiten laut Originalnotiz nicht vollständig erfasst)
HR – Angestellte Kristina Brkic Controlling, Strategie, Überweisungen, Eingangsrechnungen (ER-Kontrolle + Kontierung, außer Fuhrpark), Dienstverträge, MA-Anmeldungen, Kontrolle Fahrerkarten/C95, Personaldatenbank, Kundenanfragen Großkunden, Arbeitskleidung, (Büromaterialbestellung – aktuell nicht geregelt)

Finanzen / IT

Rolle Person Zuständigkeiten
Finanzbuchhaltung Jutta Fida Intern
Bilanz & Lohnverrechnung Sulejman Avdili (Detailaufgaben in Rohdaten nicht ausgeführt – To-do-Notizen betreffen Urlaubsanspruch/Zeiterfassung)
Steuerberater Extern Lohnverrechnung, steuerliche Themen
IT Extern –

Logistik / Fuhrpark

Rolle Person Zuständigkeiten
Logistik- / Dispomanager Murat Can Fuhrparkleitung inkl. Lager, Instandhaltung, Einkauf Fuhrpark
Fuhrparkleiter GT Murat Can Dispo GT, Tachograph-Auswertung
Fuhrpark KT Srdjan Milenkovic Fahrereinteilung Tagesgeschäft, Sonderfahrten, kleine Fahrzeugchecks, Urlaubsabsprache, Fahrzeugeinteilung, Wartung, Service, Schäden/Versicherung, Erstbeschaffung, Werksspezifikationen, Strafen, Zeiterfassung, Lenkerauskünfte, Werkstatt-Rechnungskontrolle, Einkauf Ersatzteile, Treibstoffanalysen, Ersatzteillager/Inventar
Supervisor CE-Fahrer Arijet Sheji Springer-/Tourenplanung LKW/Linien, Urlaubs-/Krankenstandsplanung, Sonderfahrten über Timocom
Kartenverwaltung (Tank/Maut) Abdullah Koc, Kristina Brkic Gemeinsame Zuständigkeit
Dispo B Touren Sefer Bagci Auftragsannahme und -einteilung Fahrer, Einteilung Subunternehmer bei Überhang, Abliefernachweise
Dispo Hauptsprinter LKW & Linien offene Position Rekrutierung läuft
Facility Management Murat Can –
Fuhrpark & Haustechnik Murat Can Wartung/Instandhaltung Fuhrpark, Ersatzteile/Inventar, Werkstattrechnungen, 2. Gefahrgutfahrer
Fuhrpark Kipper 6 Fahrzeuge. Personaleinsatzplanung Dispo KT: 4 Personen beteiligt

Sales

Rolle Person Zuständigkeiten
Sales Milan Babic Neukundenakquise, Bestandskundenbetreuung, Sondertransporte, Angebotserstellung, Lieferscheine

Eingesetzte Tools: Timocom, Transporeon (Sonderanfragen); Kuriermanager (Paketversand/Rechnungen – laut Notiz lizenzbeschränkt und veraltet).

Subunternehmer

Einsatz bei Kapazitätsüberhang (GT, KT, Kipper). Checklisten laut Ist-Aufnahme aktuell nicht aktuell/vollständig.

Zuständigkeiten je Funktion

Rolle (lt. Chart) Person Zuständigkeiten
Geschäftsführung Abdullah Koc Gewerberechtliche Geschäftsführung, Einkauf Fahrzeuge; allgemeine Kontrolle/Übersicht Kunden (Erstkontakt Neukunden, Besuch Bestandskunden) und Rechnungen (AR & ER); Genehmigung neuer Projekte und Kosten; Gesamtkostenübersicht; Übersicht gesamte Lohnverrechnung; Kontrolle Werkstattkosten/-rechnungen; Kartenverwaltung Tank/Maut (gemeinsam mit Prokura)
Gew. GF (gewerberechtliche Geschäftsführung Güter) Michael Schüch Gewerberechtliche Geschäftsführung für die Güterbeförderung. Keine weiteren Aufgaben in den Rohdaten dokumentiert.
Prokura Kristina Brkic Kaufmännische Gesamtsteuerung: Strategie, Controlling, Operations-Projektmanagement; Kontrolle aller Abteilungen und Kosten; Genehmigung Projekte/Kunden/größere Kosten; Zahlungsverkehr, Eingangsrechnungen aufbereiten & kontieren (außer Fuhrpark – dort Geschäftsführung); Lohnverrechnungskontrolle; HR Angestellte (Dienstverträge, MA-Anmeldungen, Kontrolle Fahrerkarten/C95, Personaldatenbank); Kundenanfragen Großkunden; Kartenverwaltung Tank/Maut (gemeinsam mit Geschäftsführung); Arbeitskleidung (Beschaffung – Verteilung erfolgt durch Fuhrpark); Büromaterialbestellung derzeit ohne geregelten Prozess
Bilanz & Lohnverrechnung Sulejman Avdili In den Rohdaten keine expliziten Aufgaben dokumentiert (nur To-do-Notizen zu Urlaubsanspruch/Zeiterfassungs-Kontrolle vorhanden) – Detailaufgaben mit Intersprint zu klären
Finanzbuchhaltung Jutta Fida In den Rohdaten keine expliziten Aufgaben dokumentiert
Warehouse Mgmt (im Chart nicht besetzt) Eigenes Meetingprotokoll-Blatt ist leer. Als Team laut GF-Assistenz-Blatt genannt: Pamela, Milica & Berfin – Zuordnung zur Chart-Position “Warehouse Mgmt” nicht bestätigt
Marketing Kristina Brkic (ident mit Prokura) Teilbereich der Prokuristin-Tätigkeit, siehe Zeile “Prokura” – keine eigenständigen Detailaufgaben in den Rohdaten
OM (Operations Manager) Harun Toy Betriebs- & Logistikleiter, Standortaufsicht, allgemeines Tagesgeschäft; Logistik-/Dispomanager – verantwortlich für Fuhrparkleitung inkl. Lager, Instandhaltung, Einkauf Fuhrpark; übergeordnete Sales-Verantwortung, Kundendienst, Einkauf; Key-Account-Management (Neukunden anwerben, Bestandskunden besuchen, Sonderfahrten/„Sofa“ disponieren); Führung & Einteilung der Führungskräfte; Frächterangelegenheiten inkl. Bewerbungsgespräche; Lohnverrechnung Außendienst vorbereiten, Urlaubsplanung Außendienst; Inventarmanagement, Lagerhauskontrolle; Sicherstellung Auftragseinteilung, Planung/Umsetzung neuer Projekte; HR-Verantwortung Fahrer/Arbeiter/Teamleitung
Sales Milan Babic Neukundenakquise, Bestandskundenbetreuung, Organisation Sondertransporte, Angebotserstellung, Lieferscheine; bei Anfragen Abstimmung mit OM (Machbarkeit) und Prokura (Preis), Absprache mit Finanzen; eingesetzte Tools: Timocom, Transporeon (Sonderanfragen), Kuriermanager (Paketversand/Rechnungen – laut Notiz lizenzbeschränkt und veraltet)
Supervisor B-Fahrer Srdjan Milenkovic Aufsicht aller (B-)Fahrer und Zustellungen, Mitwirkung im Fuhrpark; Einteilung Tagfahrer und Tagesaufträge, kleine Fahrzeugchecks; Verteilung/Dokumentation Dienstverträge & Bekleidung; Ordnung & Sicherheit im Fedex-/Lagerbereich; Urlaubsabsprache mit OM; Koordination Sonderfahrten, Meeting mit Tagfahrern; Lageraufsicht sperrige Ware & Paletten
Supervisor CE-Fahrer Arijet Sheji Springer-/Tourenplanung (Medlog, Lagermax, Fedex-Linien, LKW-Linien, Frächter-Touren, Sonderfahrten); Urlaubs- & Krankenstandsplanung; Sonderfahrten-Akquise über Timocom und Einplanung; Verfolgung Tagesgeschäft
Disponent B Touren Sefer Bagci Kurieraufträge annehmen und Fahrer einteilen (Vortagsplanung), Einteilung Subunternehmer bei Kapazitätsüberhang; Rückmeldung/unterschriebene Gegenscheine (vom Kundendienst eingescannt, Abliefernachweis für Kunden); Einteilung am Nachmittag, Zusatzaufträge finden; Personaleinsatzplanung (4 Personen beteiligt)
Disponent Hauptsprinter LKW & Linien NN (offene Position) Dispo, Tachograph-Auswertung. Rekrutierung läuft (“GT-Dispo wird gesucht”)
GG-Beauftragter Harun Toy Formal bestellter Gefahrgutbeauftragter; operative Aufgaben siehe Zeile “OM” (identische Person, Doppelfunktion)
Fuhrpark Mgmt Murat Can Wartung & Instandhaltung gesamter Fuhrpark; Fahrzeugeinteilung, Erstbeschaffung, Werksspezifikationen; Schadens-/Versicherungsabwicklung, Strafenverfolgung; KFZ-Dokumente & Inventar, Ersatzteillager/-einkauf; Werkstatt-Rechnungskontrolle, Tank-/AdBlue-Rechnungen, Treibstoffanalysen; Fahrzeuganmeldung, MA-Anmeldung in App; Kostenstellenzuordnung nach Kunden (kundenspezifische Fahrzeuge, z. B. Fedex-Linie, Overnight); 2. Gefahrgutfahrer; Fuhrpark Kipper (6 Fahrzeuge); Kartenverwaltung Tank/Maut laut Rohnotiz bei “Abu und Kristina” angesiedelt – operative Schnittstelle zu Fuhrpark Mgmt zu klären
Facility Mgmt Murat Can Instandhaltung elektronischer Geräte, Ordnung & Sauberkeit im gesamten Betrieb. Weitere Detailaufgaben in den Rohdaten nicht dokumentiert.
GF-Assistenz Jelena Miladinovic Assistenz der Geschäftsführung; Customer Service/Kundendienst (Aufsicht, Bearbeitung Kundenanfragen); Aufsicht AR & Mahnwesen (Rechnungserstellung, Mahnwesen erstellen/nachverfolgen/dokumentieren); Key-Account-Assistenz (Kunden kontaktieren/terminisieren für OM); Lagerbestand/Inventar allgemein; Urlaube & Arbeitszeiten Innendienst einteilen; Ausführung diverser Anweisungen von Prokura & Geschäftsführung
IT (outgesourct) IT extern Vollständig ausgelagert, keine interne Zuständigkeit

Externe Rollen (nicht im Chart)

  • Steuerberater (extern): Lohnverrechnung, steuerliche Themen
  • Subunternehmer: Einsatz bei Kapazitätsüberhang (Gütertransport, Kleintransport, Kipper). Checklisten laut Ist-Aufnahme aktuell nicht vollständig/aktuell.

Offene Punkte

  • Namen fehlen für: Geschäftsführung, GF-Assistenz/Customer Service, FI, Lohnverrechnung, Logistik-/Dispomanager, Fuhrparkleiter GT, Verantwortung Fuhrpark KT, Dispo KT, Sales
  • Berichtslinien (wer berichtet an wen) sind in der Ist-Notiz nicht dokumentiert – für ein vollständiges Organigramm erforderlich. Die Gruppierung von Fuhrparkleiter GT/KT, Abu, Dispo KT/GT und Facility Mgmt unter “Logistik-/Dispomanager” im Chart oben ist eine plausible Annahme aus den Rollenbeschreibungen, keine bestätigte Zuordnung
  • Kristina (Prokuristin) und Kristine (HR/Controlling) – bitte bestätigen, dass dies zwei unterschiedliche Personen sind
  • Notiz zu “Harun” bricht im Originaldokument ab – ggf. weitere Zuständigkeiten zu ergänzen
  • Zu klären, ob “Logistik- / Dispomanager” und “Fuhrparkleiter GT” dieselbe Person/Rolle sind oder getrennt zu führen sind

Zugehörige Dokumente

intersprint/fuehrung/organigramm.1788500184.txt.gz · Last modified: by oliverploth