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intersprint:fuehrung:organigramm

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Organigramm (Ist)

ISO 9001:2015 §5.3 | Status: Entwurf 1 | Quelle: Ist-Aufnahme Organisation.docx | Stand: 2026-08-20

Hinweis

Dieser Entwurf basiert ausschließlich auf der vorliegenden Ist-Notiz.

Grafische Darstellung

Name Line Manager Job Title
Geschäftsführung Abdullah Koc
Gew. GF Michael Schüch
Prokura Geschäftsführung Kristina Brkic
Bilanz & Lohn-verrechnung Prokura Sulejman Avdili
Finanz-buchhaltung Prokura Jutta Fida
Warehouse Mgmt Prokura
Marketing Prokura K. Brkic
OM Geschäftsführung Harun Toy
Sales OM Milan Babic
Supervisor B-Fahrer OM Srdjan Milenkovic
Supervisor CE-Fahrer OM Arijet Sheji
Disponent B Touren Supervisor B-FahrerSefer Bagci
Disponent Hauptsprinter LKW & Linien Supervisor CE-FahrerNN
GG-Beauftragter OM Harun Toy
Fuhrpark Mgmt OM Murat Can
Facility Mgmt OM Murat Can
GF-Assistenz Geschäftsführung Jelena Miladinovic
IT (outgesourct) Geschäftsführung IT extern

Externe Rollen (Steuerberater, Subunternehmer) sind hier bewusst nicht als Chart-Knoten aufgenommen, da keine internen Mitarbeiter.

Geschäftsführung

Rolle Person Zuständigkeiten
Geschäftsführung A. Koc Gewerberechtliche Geschäftsführung, Einkauf Fahrzeuge, Kunden- und Rechnungsübersicht, Projektgenehmigung, Kostenübersicht/-genehmigung, Lohnverrechnungsübersicht, Werkstattkosten-Kontrolle
Gewerberechtliche Geschäftsführung Güter M. Schüch Gewerberechtlich Güterbeförderung
Prokuristin K. Brkic Kaufmännisch, Strategie, Controlling, Operations-Projektmanagement, Marketing, Kontrolle aller Abteilungen/Kosten, Projekt-/Kunden-/Kostengenehmigung, Zahlungsverkehr, Lohnverrechnungskontrolle, Personalverwaltung
Operations Manager H. ToyBetriebs- & Logistikleiter, Standortaufsicht, Key-Account-Management, Gefahrgutbeauftragter, Sicherheitsvertrauensperson, Führung der Führungskräfte, Auftragseinteilung, Frächter-/Personalauswahl
Geschäftsführer-Assistenz J. Miladinovic Assistenz GF, Assistenz GF, Kundendienst, AR-Erstellung & Mahnwesen, Lagerbestand, Urlaubsplanung Innendienst

Personal / HR

Rolle Person Zuständigkeiten
HR – Fahrer, Arbeiter, Teamleitung Harun Toy SVP, Gefahrgutbeauftragter (weitere Zuständigkeiten laut Originalnotiz nicht vollständig erfasst)
HR – Angestellte Kristina Brkic Controlling, Strategie, Überweisungen, Eingangsrechnungen (ER-Kontrolle + Kontierung, außer Fuhrpark), Dienstverträge, MA-Anmeldungen, Kontrolle Fahrerkarten/C95, Personaldatenbank, Kundenanfragen Großkunden, Arbeitskleidung, (Büromaterialbestellung – aktuell nicht geregelt)

Finanzen / IT

Rolle Person Zuständigkeiten
Finanzbuchhaltung Jutta Fida Intern
Bilanz & Lohnverrechnung Sulejman Avdili (Detailaufgaben in Rohdaten nicht ausgeführt – To-do-Notizen betreffen Urlaubsanspruch/Zeiterfassung)
Steuerberater Extern Lohnverrechnung, steuerliche Themen
IT Extern –

Logistik / Fuhrpark

Rolle Person Zuständigkeiten
Logistik- / Dispomanager Murat Can Fuhrparkleitung inkl. Lager, Instandhaltung, Einkauf Fuhrpark
Fuhrparkleiter GT Murat Can Dispo GT, Tachograph-Auswertung
Fuhrpark KT Srdjan Milenkovic Fahrereinteilung Tagesgeschäft, Sonderfahrten, kleine Fahrzeugchecks, Urlaubsabsprache, Fahrzeugeinteilung, Wartung, Service, Schäden/Versicherung, Erstbeschaffung, Werksspezifikationen, Strafen, Zeiterfassung, Lenkerauskünfte, Werkstatt-Rechnungskontrolle, Einkauf Ersatzteile, Treibstoffanalysen, Ersatzteillager/Inventar
Supervisor CE-Fahrer Arijet Sheji Springer-/Tourenplanung LKW/Linien, Urlaubs-/Krankenstandsplanung, Sonderfahrten über Timocom
Kartenverwaltung (Tank/Maut) Abdullah Koc, Kristina Brkic Gemeinsame Zuständigkeit
Dispo B Touren Sefer Bagci Auftragsannahme und -einteilung Fahrer, Einteilung Subunternehmer bei Überhang, Abliefernachweise
Dispo Hauptsprinter LKW & Linien offene Position Rekrutierung läuft
Facility Management Murat Can –
Fuhrpark & Haustechnik Murat Can Wartung/Instandhaltung Fuhrpark, Ersatzteile/Inventar, Werkstattrechnungen, 2. Gefahrgutfahrer
Fuhrpark Kipper 6 Fahrzeuge. Personaleinsatzplanung Dispo KT: 4 Personen beteiligt

Sales

Rolle Person Zuständigkeiten
Sales Milan Babic Neukundenakquise, Bestandskundenbetreuung, Sondertransporte, Angebotserstellung, Lieferscheine

Eingesetzte Tools: Timocom, Transporeon (Sonderanfragen); Kuriermanager (Paketversand/Rechnungen – laut Notiz lizenzbeschränkt und veraltet).

Subunternehmer

Einsatz bei Kapazitätsüberhang (GT, KT, Kipper). Checklisten laut Ist-Aufnahme aktuell nicht aktuell/vollständig.

Offene Punkte

  • Namen fehlen für: Geschäftsführung, GF-Assistenz/Customer Service, FI, Lohnverrechnung, Logistik-/Dispomanager, Fuhrparkleiter GT, Verantwortung Fuhrpark KT, Dispo KT, Sales
  • Berichtslinien (wer berichtet an wen) sind in der Ist-Notiz nicht dokumentiert – für ein vollständiges Organigramm erforderlich. Die Gruppierung von Fuhrparkleiter GT/KT, Abu, Dispo KT/GT und Facility Mgmt unter “Logistik-/Dispomanager” im Chart oben ist eine plausible Annahme aus den Rollenbeschreibungen, keine bestätigte Zuordnung
  • Kristina (Prokuristin) und Kristine (HR/Controlling) – bitte bestätigen, dass dies zwei unterschiedliche Personen sind
  • Notiz zu “Harun” bricht im Originaldokument ab – ggf. weitere Zuständigkeiten zu ergänzen
  • Zu klären, ob “Logistik- / Dispomanager” und “Fuhrparkleiter GT” dieselbe Person/Rolle sind oder getrennt zu führen sind

Zugehörige Dokumente

intersprint/fuehrung/organigramm.1787581367.txt.gz · Last modified: by oliverploth